Organigrama de una Empresa Inmobiliaria
Para los diferentes cargos que cuenta con una inmobiliaria. Dependerá mucho de las dimensiones, de los cargos que se tiene así de la cantidad de servicios que se quiere abarcar.
A continuación, se presentan dos ejemplos de organigramas en la cual resalta la diferencia entre una estructura para una pequeña empresa y otra para de mayor dimensión.
Organigrama de un agencia inmobiliaria
Para este ejemplo, existen 2 cargos de apoyo; la asistencia legal y la asistente de gerencia.

Organigrama de una inmobiliaria pequeña
Para una pequeña empresa mobiliaria, se tiene la siguiente estructura organizacional compuesta por los propios socios que comprenden la empresa.

Dónde los cargos de color rojo bien podrían cumplir la misma función en otras empresas, ya que se trata de puesto repetitivos y que pueden suplir la función en una o dos empresas al mismo tiempo, tal es el caso del gerente general y contador.
Para los cargos mostrados en bloques de color verde, tal es el caso del asesor legal, el encargado autocontrol, el servicio de arquitectura y especialidades; son servicios externalizados por las necesidades de la propia empresa y con frecuencia se les paga por servicio.
Para los cargos con color azul, están a contrato indefinido por la propia empresa.