Organigrama de una Papelería y sus Funciones
Un organigrama de una papelería, a pesar de tener pocos empleados y ser más manejable. Es importante establecer y definir las funciones o responsabilidades tanto internas como externas que tienen los empleados de una papelería.
Esto ayudará a tener más control y sobre todo el orden necesario para que se garantice la supervivencia económica del negocio o empresa.
Ejemplo Organigrama de una papelería Pequeña
A continuación el siguiente diagrama cuenta con 4 puestos; gerente, almacenista, financiero y el personal de servicio.
El almacenista. Encargado de tener el control de la recepción, de entradas y salidas, los inventarios así como tener un trato directo con los proveedores.
El financiero. Este se encarga de tener el control de aquello que ingresa diariamente en la papelería. Comprar o proveer aquellos recursos necesarios para que el almacenista pueda realizar las labores, asimismo de llevar el control de las nóminas, cubrir los servicios necesarios así como tener el control de aquellos cobros o descuentos directamente con los proveedores.
El personal del servicio. Este se encargará directamente de tener una atención hacia los clientes para conseguir consolidar las ventas y clientes.